23 януари 2020

Визия за кариерно ориентиране, ориентирано в бъдещето

кариерно ориентиране
23 януари 2020

Избор на образование или работа – мисия възможна

кариерно ориентиране
22 януари 2020

Защо (какво) да уча

Къде отивам? Защо? Какъв е моят път? Какви въпроси си задава един млад човек днес?
21 януари 2020

За HR уикенда...с усмивка

Промяната... Говорим за промяната на специалистите човешки ресурси, които са и искат да останат в тази професия.
21 януари 2020

Регионални структури на БАУХ - партньорство, споделяне и надграждане....

Кратка информация относно инициативата за откриване на регионални клубове на БАУХ в страната.
19 януари 2020

Въвличане и приемане на промяната

кои са основните етапи при въвеждането на промяна и кои въпроси насочват към важните за обмисляне и дискусия области, за да е успешно въвличането на вътрешните екипи
02 октомври 2019

Leaders have a dream...

Leadership is like...
17 юни 2019

7 мнения - Как обучението по Excel подобри и улесни работата ни :)

"Мои колеги завършили курса по Ексел в ТреинСофт и ми препоръчаха обучението. Имах основни познания, но не знаех как да ги прилагам за отчети и справки, които се налага да правя често. Вече...
20 май 2019

Разрастване в действие: какво ново в "Нови Глобал България"

Още по-цветно ни е в мислите, защото вече се намираме на ул. „Цветна градина“ 77-79, София. Опаковахме задачките и мечтите си в кашони, за да ги пренесем на по-широко. И задачите настанихме...
18 юли 2025

Личният контакт - значение за Employer Branding и набиране на кандидати

Въпросът е многообразен и решенията са много. Много често правилната стратегия е компилация от потенциални решения. Едно от тях е посещението на кариерен форум. То позволява на компаниите и...
18 юли 2025

Комуникацията с потенциалните служители започва още преди „Национални дни...

Вашата компания вече се е записала за най-мащабния кариерен форум „Национални дни на кариерата – Добра Кариера, Добър Живот“ 2019. Работата Ви за привличане на правилните кандидати тепърва з...
11 септември 2018

Три съвета как да разчитаме резултатите от Националното изследване на...

Провеждате изследване на ангажираността на служителите в компанията си? А разчитате ли правилно резултатите и откривате ли какво стои зад цифрите и диаграмите?