.png?token=9210c21556db004601464002fa581256)
23 януари 2020
кариерно ориентиране
.png?token=a0869e8c8d0d2a4a7cedd3efd70e492b)
23 януари 2020
кариерно ориентиране
.png?token=44361a3bff9cb390c2237f725f4f9f66)
22 януари 2020
Къде отивам? Защо? Какъв е моят път? Какви въпроси си задава един млад човек днес?
.JPG?token=55ff7b80c998ae809c89e2674f4744ce)
21 януари 2020
Промяната... Говорим за промяната на специалистите човешки ресурси, които са и искат да останат в тази професия.
.jpg?token=417d1118c4a3dbda30f4ab5873edb453)
21 януари 2020
Кратка информация относно инициативата за откриване на регионални клубове на БАУХ в страната.
.jpg?token=4190056c922b76250c144d0c2e2d8c5f)
19 януари 2020
кои са основните етапи при въвеждането на промяна и кои въпроси насочват към важните за обмисляне и дискусия области, за да е успешно въвличането на вътрешните екипи
.png?token=fd80bec9166c3b536dccea9c4983bc73)
02 октомври 2019
Leadership is like...
.png?token=f69cdec8935d5116ec683f35a42d2506)
17 юни 2019
"Мои колеги завършили курса по Ексел в ТреинСофт и ми препоръчаха обучението. Имах основни познания, но не знаех как да ги прилагам за отчети и справки, които се налага да правя често. Вече...
.jpg?token=66465e17ce923296fd588f223b986a61)
20 май 2019
Още по-цветно ни е в мислите, защото вече се намираме на ул. „Цветна градина“ 77-79, София. Опаковахме задачките и мечтите си в кашони, за да ги пренесем на по-широко. И задачите настанихме...
.png?token=cb45ad16a5efe824e39406e79e02a639)
18 юли 2025
Въпросът е многообразен и решенията са много. Много често правилната стратегия е компилация от потенциални решения. Едно от тях е посещението на кариерен форум. То позволява на компаниите и...
.jpg?token=2afd995ac28e4cd204241a3c51352fb1)
18 юли 2025
Вашата компания вече се е записала за най-мащабния кариерен форум „Национални дни на кариерата – Добра Кариера, Добър Живот“ 2019. Работата Ви за привличане на правилните кандидати тепърва з...
.png?token=35231a76ef09a5d24348182adbf1c0a5)
11 септември 2018
Провеждате изследване на ангажираността на служителите в компанията си? А разчитате ли правилно резултатите и откривате ли какво стои зад цифрите и диаграмите?
