.jpg?token=0c476790d93620824b86fd23160e8b4f)
01 април 2022
Има ли разлики при наемане на украинци на работа с оглед документите, които следва да се представят за постъпване на работа?
.jpg?token=e5e4d054c47261afa6d7f3d9fc468be7)
07 март 2022
Фокусът върху професионалните рискове от рак при жените е основна тема на експертите по безопасност и здраве при работа. Жените често работят в сектори на услугите, където могат да бъдат изл...
.png?token=8c5569197a9b8f5953da30116624bc55)
02 февруари 2022
По време на извънредна епидемична обстановка работодателят има право едностранно да установи задължение за извършване на работа от разстояние и/или надомна работа
.png?token=02430224dda1335c0291cf9e2cc1b753)
15 септември 2021
При намаляване на обема на работата, законодателството предоставя на работодателя различни възможности, за да реагира на променените икономически условия.
.png?token=efbf119835a9febfc41658a8412d92d4)
05 август 2021
Спрямо организацията на дейността си, работодателят следва да определи видовете документи и сроковете за тяхното съхранение.
.png?token=2c5ca6c90b7cf70c97026c69e3f60c9d)
26 юли 2021
Кои са видовете документи, които трябва да присъстват в досието на работника или служителя спрямо Кодекса на труда, тяхното групиране и примери от практиката.
.png?token=f5f18fcdd99df13fe34a109519c974c3)
15 юли 2021
Кои са изискванията, които трябва да бъдат спазени, в случай че се използва система за дигитализация на трудовото досие.
.png?token=508cb7a49aa16ffc307110e33bdb8a1a)
09 юли 2021
Кои са ползите, предизвикателства и решенията за съхранение и обработка на трудови досиета
.png?token=6c8c6ca0a6bdc53cb68c35841f74b455)
30 юни 2021
Какво е необходимо, за да могат служителите ви да работят дистанционно
.png?token=aab282425e1f142288fa6fc3af351d79)
28 май 2021
Какво е важно да знаете при уговаряне на работа от разстояние
.png?token=adb76a2097fe19cf9568670d7707d6f5)
13 май 2021
Кое е важно да знаем при определяне на продължителността на трудовия договор
.png?token=0643c04c6bbf891ecbb6b4182deca873)
22 април 2021
За удостоверяването на изпълненията на всички задължения, работодателят следва да състави необходимите документи
