.png?token=c65c9e68b03dc24ee228c7144998527b)
20 септември 2023
Най-ясната тенденция в развитието на бизнеса е влиянието на действията за здравето и безопасността на работното място върху бизнес успеха и устойчивостта. Организациите трябва да насочват ус...
.jpg?token=647a351e8f65799da52d2a4e91cdd3e3)
15 септември 2022
Промените в работната среда влияят на равновесието между професионалния и личния живот, посочват експерти
.jpg?token=9866164143da01460a4fb86d193efae6)
26 април 2022
Кратък преглед на най-разпространените митове за медитацията
.png?token=112280cf786ebc8d400265376950c0b8)
01 март 2022
Добри практики в областта на здравето по време и след боледуване от COVID-19, базирани на йога подхода
.png?token=8c5569197a9b8f5953da30116624bc55)
02 февруари 2022
По време на извънредна епидемична обстановка работодателят има право едностранно да установи задължение за извършване на работа от разстояние и/или надомна работа
.png?token=02430224dda1335c0291cf9e2cc1b753)
15 септември 2021
При намаляване на обема на работата, законодателството предоставя на работодателя различни възможности, за да реагира на променените икономически условия.
.jpg?token=f9b630438231981d0b4f925f7153f566)
31 юли 2021
Кратък преглед на едно интересно проучване и какви въпроси още поставя
.jpg?token=425bde61a38fbe5a159bfc69b9b40b3c)
21 юни 2021
Как стана така, че чакаме с нетърпение да се върнем там, откъде все ни се искаше да избягаме преди година?
.jpg?token=a60098c3c7cb72b60837f1b76345d507)
14 юни 2021
HR BG: Добрите практики на кризата - акценти от изминалата конференция на Българската асоциация за управление на хора 2-4 юни 2021 г.
.png?token=8d0e28d4592f3cbdea826645e79fbce1)
15 май 2021
Никой не знае кое ще дойде по-напред – утре или следващият живот, напомня една будистка мъдрост
.png?token=3e51074f8b6349d214a3e0bbec594db0)
25 март 2021
Преди да наеме на работа работник или служител, работодателят трябва да е определил точната длъжност и характера на работата, която ще изпълнява лицето.
.jpg?token=ec1a62a27f02b0b73b220059a1318a67)
19 февруари 2021
Моят поглед към изложението HR Industry 2021
