23 ноември 2020

КАК ДА СЪХРАНИМ ПРОДУКТИВНОСТТА НА ЕКИПА СИ В СИТУАЦИЯ НА ИЗОЛАЦИЯ?

Безплатен уебинар за вас и вашия екип. Ще научите полезни неща за мисловните карти, книгите за личностно развитие и кратките паузи между работните сесии.
16 септември 2020

Как да учим заедно

„Новото нормално“ е тук. Време e да се подготвим за бъдещето, да бъдем по-широкоскроени хора и по-всеотдайни професионалисти.
27 август 2020

КАК НАЙ-УСПЕШНО, БЪРЗО И ЕФЕКТИВНО ДА РАЗРЕШИМ СПОРОВЕТЕ НА РАБОТНОТО...

БЪЛГАРСКА КОНСУЛТАНТСКА ГРУПА (Bugarian Consulting Group) с практични съвети за работодателите – ефективна работа в екип и постигане на дълготрайно разбирателство и колегиалност
21 август 2020

Как се освобождават хора по време на криза?

Кратка статия относно как би трябвало да се освобождават хора по време на криза и не само.
04 август 2020

Дисциплинарни наказания – кога и как можем да ги прилагаме правилно,...

БЪЛГАРСКА КОНСУЛТАНТСКА ГРУПА (Bugarian Consulting Group) с практични съвети за работодателите – законосъобразно ангажиране на дисциплинарната отговорност на работниците и служителите
03 август 2020

Най-добри практики за лидерска реакция по време на криза

Независимо дали става въпрос за голяма организация с много локации или за малка компания, реакцията на ръководството по време на криза е от решаващо значение за това какво ще бъде развитието...
03 август 2020

5 техники за кризисна комуникация, които ще подпомогнат позитивната промяна

Универсални методи, които могат да се прилагат при всякакъв тип размери и видове организации.
03 август 2020

Бонуси, премии, целеви награди

БЪЛГАРСКА КОНСУЛТАНТСКА ГРУПА (Bugarian Consulting Group) с практични съвети за работодателите - законосъобразни бонусни системи
27 юли 2020

Как да НЕ СЕ ПРОВАЛИМ на интервюто за работа?

Безценни практически съвети как да не се провалите на интервюто за работа.
09 юни 2020

Кризата като лакмус за борбеността на един бизнес

За важността на откритата комуникация, солидарността, грижата и отговорността
10 април 2020

Как да поддържаме ангажирани служители при работа от разстояние?

Работата от разстояние "по принуда" може да се окаже тест за ангажираността на служителите ви.
07 април 2020

Да помагаш, както сметнеш за добре

„Животът е дълъг, ако е пълен… Нека го измерваме с постъпки, а не с време“ - Луций Аней Сенека