09 юни 2020

Кризата като лакмус за борбеността на един бизнес

За важността на откритата комуникация, солидарността, грижата и отговорността
10 април 2020

Как да поддържаме ангажирани служители при работа от разстояние?

Работата от разстояние "по принуда" може да се окаже тест за ангажираността на служителите ви.
07 април 2020

Да помагаш, както сметнеш за добре

„Животът е дълъг, ако е пълен… Нека го измерваме с постъпки, а не с време“ - Луций Аней Сенека
02 април 2020

В минало време за едни клишета

За клишетата - в минало, сегашно и бъдеще време.
28 март 2020

Абе, тия на мен ли ще ми кажат!?

“Българинът ще стане велик гражданин на света в деня, когато зареже най-долното си качество — винаги да гледа да мине тънко и да не си плати справедливо за това, което получава.” Атанас Буро...
22 март 2020

Аплодисменти, моля

„Ненормалната реакция при ненормални обстоятелства е нормално поведение.“ Виктор Франкъл
19 март 2020

Ефективност по време на вирус – част 1

В края на статията предлагаме полезни и работещи практики, вижте ги.
02 март 2020

Поколението Ми*

Една от най-дългите статии, които някога съм писал. Тя касае поколението от което съм част - т.нар "милениъли". В нея съм обхванал различни глобални и локални събития, които ни превърнаха в...
18 февруари 2020

Отлагането – печелиш време, докато си го изгубил безвъзвратно

Статията обхваща лични размишления по темата с отлагането. Тя не насочва към готови решение, а провокира лична равносметка и потенциални действия в посока промяна на такова състояние, ако то...
14 февруари 2020

За HR и още нещо

Скромен поглед за сектора и промените в него
13 февруари 2020

След HR INDUSTRY 2020 – накъде

Кратък опит за поглед в предстоящото
11 февруари 2020

4 типа лоши мениджъри, които биха накарали служителите ви да напуснат...

Всекидневно сме изправени пред избори, но съветът ми е да не избирате да работите с подобен тип мениджъри.