29 август 2022
От началото на месец август 2022 г. са в сила изменения в Кодекса на труда, засягащи работодателите. От KDBMLaw изготвиха кратък информационен бюлетин във връзка с промените.
10 август 2022
Разграничаването на бизнес финанси от лични може да ни звучи като елементарна задача, но истината е, че това е сериозен проблем, с който много предприемачи не могат да се справят.
02 август 2022
ЛОТ-КОНСУЛТ бе отличена с първо място в категория “Иновативен проект”.
12 юли 2022
Когато едно лице сключва трудов договор е задължително да бъде упоменат броя на платените дни за платен годишен отпуск. Кодексът на труда гласи, че всеки работник има право на 20 дни платен...
24 май 2022
Топ 6 социални придобивки за родители. Какво още очакват майките от социалния пакет във фирмата? Колко от жените ще напуснат, ако не харесат придобивките? Лесно ли се намира информация по те...
10 май 2022
В началото на 2022 г. сме свидетели на безпрецедентна технологично развитие, която т.нар. Четвърта индустриална революция, или Индустрия 4.0. Работните места и служителите постоянно се разв...
10 май 2022
Предвид широките ползи за здравето и бизнеса, които са резултат от физически активните служители, работодателите търсят нови методи за повишаване на физическата активност на работните места.
27 април 2022
Ако се питате кои са характеристиките на успешната стратегия за предоставяне на социални придобивки, отговорите са в две посоки: от една страна адаптиране към нуждите им, и от друга съответс...
08 март 2022
Нови придобивки, вдъхновени от пандемията
15 февруари 2022
През последните две години пазарът на труда се променя изключително бързо в различни посоки. Едно от направленията, които отчитам като особено благоприятно е вниманието на работодателите къ...
12 август 2021
Планът за възнагражденията трябва стратегически да постига баланс между финансовия аспект на бизнеса и бъдещите цели за развитие и стимулиране на персонала.
16 декември 2020
БЪЛГАРСКА КОНСУЛТАНТСКА ГРУПА (Bugarian Consulting Group) с практични съвети за работодателите – извънреден труд