.png?token=f69cdec8935d5116ec683f35a42d2506)
17 юни 2019
"Мои колеги завършили курса по Ексел в ТреинСофт и ми препоръчаха обучението. Имах основни познания, но не знаех как да ги прилагам за отчети и справки, които се налага да правя често. Вече...
.jpg?token=66465e17ce923296fd588f223b986a61)
20 май 2019
Още по-цветно ни е в мислите, защото вече се намираме на ул. „Цветна градина“ 77-79, София. Опаковахме задачките и мечтите си в кашони, за да ги пренесем на по-широко. И задачите настанихме...
.jpg?token=002c0c4dd86a15382b19475fe4f6f7fd)
07 февруари 2018
Минало, настояще, бъдеще - ще се наложи ли на работодателите да се явяват на интервю за работа пред кандидатите, ще се обърне ли процесът по подбор?
.jpg?token=c0068ad699de6f98056f9a5a0bc4b72c)
03 февруари 2018
Битката за таланти е фраза, която е толкова често употребявана напоследък, че хората не осъзнават интензитета, с който е наситена. Това не е клише – борбата за кадри е въпрос на време, въпро...
.jpg?token=31898d9cd13f450dfe4c93f0f90f29de)
26 януари 2018
Новият подбор
.jpg?token=a5c8167212c52786716c7b794df33a44)
19 септември 2017
Докато много хора все още смятат становището "Няма работа" за истина, професионалисти по подбор на персонал все повече се борят с предизвикателството как и къде да намерят всички онези спе...
.png?token=525e6d19f28dfa1bc85fbfad8069c533)
20 юли 2017
За да бъде успешна в днешно време, една компания трябва да направи много и различни дейности. Някои от тях са по-успешни от други. Защо кариерните форуми са полезен и ефективен начин за прив...
.jpg?token=57062f29ef8fe9828e19dfca272d5a78)
11 февруари 2017
Едно възможно решение на проблема с недостига на кадри се крие в трудовата мобилност.
.jpeg?token=627eb17f72ca39f0c5d3e75a2ba280a6)
08 февруари 2017
Затвърждаването на Пловдив и региона като индустриален център в страната продължава да привлича нови инвеститори. Съществуващите производства също се разрастват. Добрата инвестиционна среда...
.png?token=6b6ee2618561e0219e3cf59d46604443)
07 февруари 2017
Напоследък доста се говори и пише за липсата на квалифицирани кадри на пазара на труда.
