09 април 2021

Трудова злополука в режим на хоум офис

Правата на служителите са едни и същи, ако трудов инцидент се случи при работа от разстояние или в офиса
09 април 2021

Кога е най-подходящият момент да наемем нов човек в екипа?

Пред какви други финансови проблеми са изправени собствениците на бизнес и какви са възможните решения? - представя поредица от практически уебинари
08 април 2021

Сключване и регистриране на трудовия договор

Трудовият договор се сключва между работника или служителя и работодателя преди постъпването на работа.
01 април 2021

Длъжностна характеристика

Длъжностната характеристика е част от задължителните документи, съпътстващи трудовия договор.
27 март 2021

Работещите антистрес програми

Защо след толкова програми за мениджмънт на стреса има още толкова много стрес
25 март 2021

Определяне на длъжността и характера на работата

Преди да наеме на работа работник или служител, работодателят трябва да е определил точната длъжност и характера на работата, която ще изпълнява лицето.
23 март 2021

Нова, облачна версия на "Изследване на ангажираността на служителите"

Нов, подобрен вариант на софтуера за изследване на ангажираността на служители, с възможности за настройки и самостоятелно администриране от специалистите по управление на персонала.
19 март 2021

4 съвета за удължаване на трудоспособността на работното място с повече и...

Работата и личният живот на служителите могат да повлияят на количеството и качеството на техния сън. В резултат на това, достатъчният сън може да бъде проблем за всеки, независимо от негова...
19 февруари 2021

HR Industry 2021 - когато за всичко е виновен един вирус

Моят поглед към изложението HR Industry 2021
11 февруари 2021

Ключовите послания при работодателското брандиране / 2

От перспективата на изграждане на работодателска марка съществуват три основни групи аудитории: служители и партньори, потенциални и бивши такива. Най-важно за успешното управление на работд...
10 февруари 2021

Мария Титопулу: Хоум офис – рискове и неизвестни

Какви са рисковете при работата от вкъщи? Как биха могли фирмите, извършващи контролните изследвания, да си свършат работата в условията на “хоум офис“?
08 февруари 2021

Ключовите послания при работодателското брандиране / 1

От перспективата на изграждане на работодателска марка съществуват три основни групи аудитории: служители, потенциални и бивши такива. Най-важно за успешното управление на работдателския бра...