31 юли 2021

Тенденциите в онлайн обученията или Какво всъщност искат участниците

Кратък преглед на едно интересно проучване и какви въпроси още поставя
26 юли 2021

Какви документи се включват в трудовото досие

Кои са видовете документи, които трябва да присъстват в досието на работника или служителя спрямо Кодекса на труда, тяхното групиране и примери от практиката.
20 юли 2021

5 важни допълнения към идеалния офис, които не са свързани с работата

Основните характеристики за избор на офис сграда под наем бяха локация, достъпност, разпределение на работните помещения и площи. Откакто начинът на работа се промени кардинално, заради о...
15 юли 2021

14 Изисквания за дигитализация на трудовото досие

Кои са изискванията, които трябва да бъдат спазени, в случай че се използва система за дигитализация на трудовото досие.
09 юли 2021

Иновативно решение за обработка и съхранение на трудови досиета

Кои са ползите, предизвикателства и решенията за съхранение и обработка на трудови досиета
30 юни 2021

Работа от вкъщи - условия и документация

Какво е необходимо, за да могат служителите ви да работят дистанционно
21 юни 2021

Офисите след пандемията: Не бюрата, хората са важни

Как стана така, че чакаме с нетърпение да се върнем там, откъде все ни се искаше да избягаме преди година?
14 юни 2021

Задочни репортажи за България

HR BG: Добрите практики на кризата - акценти от изминалата конференция на Българската асоциация за управление на хора 2-4 юни 2021 г.
09 юни 2021

Световен ден на акредитацията

Българската компания ЛОТ-КОНСУЛТ е акредитирана за предоставяне на услугите по безопасност и здраве в над 140 държави в цял свят
28 май 2021

Уговаряне на смесен режим на работа при работа от разстояние

Какво е важно да знаете при уговаряне на работа от разстояние
15 май 2021

Танцът на промените или отношението ни към живота и смъртта

Никой не знае кое ще дойде по-напред – утре или следващият живот, напомня една будистка мъдрост
13 май 2021

Видовете трудови договори според тяхната продължителност

Кое е важно да знаем при определяне на продължителността на трудовия договор