19 февруари 2021

HR Industry 2021 - когато за всичко е виновен един вирус

Моят поглед към изложението HR Industry 2021
11 февруари 2021

Ключовите послания при работодателското брандиране / 2

От перспективата на изграждане на работодателска марка съществуват три основни групи аудитории: служители и партньори, потенциални и бивши такива. Най-важно за успешното управление на работд...
08 февруари 2021

Ключовите послания при работодателското брандиране / 1

От перспективата на изграждане на работодателска марка съществуват три основни групи аудитории: служители, потенциални и бивши такива. Най-важно за успешното управление на работдателския бра...
15 януари 2021

Вътрешният бюлетин: новата сила на старата комуникация

2020 ни провокира по много фронтове, но една от най-важните провокации според мен пред комуникационните специалисти беше ефективния подход за вътрешно общуване с и между служителите в една к...
09 декември 2020

Очаквания на IT специалистите при избор на работа – говорихме с 450...

В рамките на 2 седмици направихме проучване сред IT специалистите в страната относно техните нагласи и предпочитания при обмисляне и избор на нова работа.
09 декември 2020

"Залудо работи, залудо не стой..."

Времето на частични и пълни прекъсвания на работата, може да се използва от мениджърите за преглед на организацията и подготовката й за работа при нарушен ритъм.
08 декември 2020

Ако минавате през ада, продължавайте да вървите

Размисли в движение относно предстоящото онлайн издание HR Industry 2021
05 ноември 2020

COVID-19, кодекса на труда и безопасна работа от разстояние

Преминаването в режим на работа от разстояние или станалото популярно вече име “хоум офис”, което COVID кризата наложи на голяма част от бизнеса отваря и много въпроси за трудовото законодат...
01 октомври 2020

Възможност ли е кризата? Ангажираност и продуктивност при дистанционна...

В първите месеци след преминаването към масова дистанционна работа, ангажираността и производителността се повишиха. После, с времето и с отхлабването на мерките започнаха да спадат и дори н...
21 септември 2020

Топ 5+1 на най-търсените у нас мениджъри в кризата и техните профили

Времената на криза са времена, за добро или за лошо, носещи промяна в компаниите. Промяна в пазарите, промяна при клиентите и промяна в начина на правене на бизнес. Често тези промени носят...
16 септември 2020

Как да учим заедно

„Новото нормално“ е тук. Време e да се подготвим за бъдещето, да бъдем по-широкоскроени хора и по-всеотдайни професионалисти.
04 септември 2020

ТРУДОВА ЗЛОПОЛУКА

БЪЛГАРСКА КОНСУЛТАНТСКА ГРУПА (Bugarian Consulting Group) с практични съвети за работодателите – отговорност на работодателя при трудова злополука