ДИГИТАЛНОТО ЕВРО ИДВА. ЗАЩО ТЕМАТА ВЕЧЕ Е ВАЖНА И ЗА HR СПЕЦИАЛИСТИТЕ?

Когато се говори за дигиталното евро, първата асоциация обикновено е със счетоводството и финансите.

На практика обаче въвеждането на новата европейска платежна архитектура ще засегне много повече функции в организациите. Именно затова HR специалистите все по-често са сред хората, които трябва да разпознаят темите, по които компанията ще има нужда от навременна подготовка и обучение.

Дигиталното евро вече не е идея за бъдещето

След като Европейският парламент даде преговорен мандат през 2026 г., работата по окончателния регламент навлезе в решаващ етап. Пилотната фаза е планирана за 2027 г., а въвеждането на дигиталното евро се очаква през следващите години.

За бизнеса това означава едно - подготовката започва още сега.

Организациите постепенно ще трябва да адаптират своите вътрешни процеси, а служителите, които работят във финансовите отдели, счетоводството, администрацията и управлението, ще се нуждаят от актуални познания за новата нормативна рамка и нейното практическо приложение.

Новите регулации изискват нови знания

Дигиталното евро няма да бъде просто още един начин за плащане.

То ще въведе различна логика при извършването и отчитането на плащанията, което ще засегне финансовото управление, счетоводните процеси и оперативната работа на предприятията.

За счетоводителите това означава нов подход при обработката на плащанията и аналитичното им отчитане. За финансовите мениджъри - различно управление на паричните потоци и ликвидността. За ръководството - необходимост от своевременна подготовка на екипите.

Именно тук HR специалистите имат важна роля - да планират развитието на необходимите компетентности и да насочат колегите си към обучения по теми, които скоро ще бъдат част от ежедневната практика.

Подготовката започва преди промените да станат задължителни

Както при всяка значима европейска регулация, компаниите, които започнат подготовката по-рано, ще преминат по-лесно през промените.

Разбирането на начина, по който ще функционира дигиталното евро, отражението му върху финансовите процеси и връзката му със стандартизираното електронно отчитане, включително бъдещите изисквания по SAF-T, ще бъде важно за всички специалисти, ангажирани с финансовото управление на организацията.

Затова HR отделите могат да имат ключова роля, като идентифицират тази потребност навреме и съдействат за обучението на счетоводители, финансови директори, управители и други служители, които ще работят с новите процеси.

Практическите аспекти на дигиталното евро, новата европейска нормативна рамка и отражението ѝ върху бизнеса ще бъдат разгледани подробно в онлайн обучението „Дигиталното евро: Какво трябва да знае бизнесът за новата платежна архитектура. Регламент за цифровото евро“, което ще се проведе на 16 октомври 2026 г.

Повече информация: 

https://expertevents.bg/seminar/digital-euro-business-october

Пълен списък с обучения на Expert Events: 

https://expertevents.bg/seminari/