25 август 2020

Връщаме ли „старото нормално“ или продължаваме работа по нов начин?

Ефективната корпоративна култура не може да бъде създадена в опасна или неудобна работна среда.
21 август 2020

Как се освобождават хора по време на криза?

Кратка статия относно как би трябвало да се освобождават хора по време на криза и не само.
10 август 2020

Как да отговорим на въпроса “Какви са Вашите финансови очаквания”?

Ясно е, че за една част от хората финансовото измерение на труда им не е основен водещ фактор при избора на нова роля, но все пак е разменна монета за отделеното време и усилия. Изговарянето...
04 август 2020

Дисциплинарни наказания – кога и как можем да ги прилагаме правилно,...

БЪЛГАРСКА КОНСУЛТАНТСКА ГРУПА (Bugarian Consulting Group) с практични съвети за работодателите – законосъобразно ангажиране на дисциплинарната отговорност на работниците и служителите
03 август 2020

Най-добри практики за лидерска реакция по време на криза

Независимо дали става въпрос за голяма организация с много локации или за малка компания, реакцията на ръководството по време на криза е от решаващо значение за това какво ще бъде развитието...
03 август 2020

5 техники за кризисна комуникация, които ще подпомогнат позитивната промяна

Универсални методи, които могат да се прилагат при всякакъв тип размери и видове организации.
03 август 2020

Бонуси, премии, целеви награди

БЪЛГАРСКА КОНСУЛТАНТСКА ГРУПА (Bugarian Consulting Group) с практични съвети за работодателите - законосъобразни бонусни системи
27 юли 2020

Как да НЕ СЕ ПРОВАЛИМ на интервюто за работа?

Безценни практически съвети как да не се провалите на интервюто за работа.
16 юли 2020

Абсолютно начинаещи

Все повече осъзнавам, че сме абсолютно начинаещи да доставяме това, което доскоро смятахме за своя сила
09 юни 2020

Кризата като лакмус за борбеността на един бизнес

За важността на откритата комуникация, солидарността, грижата и отговорността
01 март 2021

Кога да поискате увеличение на заплатата си?

Когато резултатите говорят вместо вас
29 май 2020

Кои са причините за стрес на работното място?

Служителите с по-ниски доходи в по-голяма степен са засегнати от стрес в сравнение с тези с високи доходи.