02 март 2020

Тренировъчен ден

Каруцата преди коня и в бизнес обученията
02 март 2020

Поколението Ми*

Една от най-дългите статии, които някога съм писал. Тя касае поколението от което съм част - т.нар "милениъли". В нея съм обхванал различни глобални и локални събития, които ни превърнаха в...
25 февруари 2020

Ангажиране на служителите или векът, в който на никой не му дреме

За ангажирането на служители - митове и добри практики
18 февруари 2020

Отлагането – печелиш време, докато си го изгубил безвъзвратно

Статията обхваща лични размишления по темата с отлагането. Тя не насочва към готови решение, а провокира лична равносметка и потенциални действия в посока промяна на такова състояние, ако то...
14 февруари 2020

За HR и още нещо

Скромен поглед за сектора и промените в него
13 февруари 2020

След HR INDUSTRY 2020 – накъде

Кратък опит за поглед в предстоящото
11 февруари 2020

4 типа лоши мениджъри, които биха накарали служителите ви да напуснат...

Всекидневно сме изправени пред избори, но съветът ми е да не избирате да работите с подобен тип мениджъри.
01 февруари 2020

Как комуникираме промените?

с кого какво и кога комуникираме, за да въведем една промяна успешно в организацията
30 януари 2020

.......който ме вдъхновява!

Стартира проекта на JobTiger „Колегата, който ме вдъхновява“.
27 януари 2020

За ползите от участието в сайта HRIndustry.bg

Участието в HRIndustry помага за личния брандинг, за развитието на работодателската марка на организацията и за брандинга на HR общността като цяло.
24 януари 2020

"Mens sana in corpore sano" или симптомите на организационното здраве

Картата на ангажираността на служителите може да бъде доста надежден инструмент за диагностициране на организационното здраве и основа за вземане на подходящи управленски решения.
24 януари 2020

Радикална честност

За важността да се говори честно и открито!