18 август 2025

Еврото и HR: какво означава преходът за работодателите и специалистите по...

Преминаването към еврото – предизвикателства и отговорности за HR специалистите
11 август 2025

Прекратяване на трудов договор през 2025 г. – какво трябва да знаят HR...

Новите правила за вписване в Регистъра на заетостта, правилното документиране на процедурите и избягването на най-честите грешки при прекратителни основания.
04 август 2025

Сумираното изчисляване на работното време: между законовата рамка и...

Сумираното изчисляване на работното време: между законовата рамка и реалната практика
31 юли 2025

Баланс между закон и реалност: какво всъщност знаем за работното време,...

Баланс между закон и реалност: какво всъщност знаем за работното време, почивките и отпуските?
22 юли 2025

HR и личните данни: кога доброто намерение не е достатъчно (и как GDPR...

HR и личните данни: кога доброто намерение не е достатъчно (и как GDPR остава пренебрегван риск)
14 юли 2025

Хората – най-ценният актив (и как да го управляваме разумно)

Хората – най-ценният актив (и как да го управляваме разумно)
07 юли 2025

Сини карти, разрешения и дигитални номади – новото лице на трудовата...

Сини карти, разрешения и дигитални номади – новото лице на трудовата миграция
30 юни 2025

Какви нови предизвикателства поставят електронните трудови записи пред...

Какви нови предизвикателства поставят електронните трудови записи пред работодателите? Накъде след последните промени?
03 декември 2024

Равните права и здравословните условия на труд за хората с увреждания са...

Международният ден на хората с увреждания, отбелязван ежегодно на 3 декември, е момент за равносметка и действие, насочено към създаване на приобщаваща, достъпна и устойчива работна среда за...
19 юни 2024

Проследяване и отчитане на работното време. Как помага на бизнеса?

Система за проследяване и отчет на работно време BIODIT.
13 март 2024

Ключът към запазване на производителността: дигитално обединяване на...

Авторът твърди, че разпознаването на скрития потенциал на дигитализацията на служителите е ключът към запазване на производителността във времето, когато местния пазар на труда налага значит...
23 февруари 2024

Ето защо е важна измеримата вътрешнофирмена комуникация

“20-25% по-добра производителност, когато работниците са свързани”