.jpg?token=69783f8b266a12da95bbd95047ed0a52)
25 август 2025
ИМУЩЕСТВЕНА ОТГОВОРНОСТ НА РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ ТРУДОВА ЗЛОПОЛУКА И ПРОФЕСИОНАЛНА БОЛЕСТ
.png?token=d93f3bb4a3037ba6c977ab3a8a78f1ac)
18 август 2025
Преминаването към еврото – предизвикателства и отговорности за HR специалистите
.jpeg?token=ec858a59860491add96a3ad8ad02e6cd)
11 август 2025
Новите правила за вписване в Регистъра на заетостта, правилното документиране на процедурите и избягването на най-честите грешки при прекратителни основания.
.png?token=42562d4a09b0322313cb21f3f00ed4a1)
04 август 2025
Сумираното изчисляване на работното време: между законовата рамка и реалната практика
.jpg?token=1e35880af5c5605824803e3528d036fc)
31 юли 2025
Баланс между закон и реалност: какво всъщност знаем за работното време, почивките и отпуските?
.jpeg?token=c03ea7fbe4877d751136e3eccd754e32)
14 юли 2025
Хората – най-ценният актив (и как да го управляваме разумно)
.png?token=882dfbcf47ddf67a51423fb47aae5463)
30 юни 2025
Какви нови предизвикателства поставят електронните трудови записи пред работодателите? Накъде след последните промени?
.JPG?token=6cc85549eaf08007e10ac8d88e24742d)
13 март 2024
Авторът твърди, че разпознаването на скрития потенциал на дигитализацията на служителите е ключът към запазване на производителността във времето, когато местния пазар на труда налага значит...
.jpeg?token=cceb2f70171dd6f6b23ca34889f96a1c)
23 февруари 2024
“20-25% по-добра производителност, когато работниците са свързани”
.jpg?token=a74f94ce2919e42d4a447058b26a607c)
14 февруари 2024
Създаването на програми като "Отвори нова страница с Нов Дом 1" и пенсионната инициатива не само допринасят за работната атмосфера и ангажираността на служителите, но и утвърждават компаният...
.png?token=1069348b3e430fa8492d65696cc15e5f)
30 януари 2024
Има ли шанс и двете страни да стъпят здраво на земята и да погледнат реалността, такава каквато е?
.jpg?token=5e6162022a085a4c4ff9784799eb7e38)
03 октомври 2023
На своя рожден ден, „Нов дом 1“ обявява национална кампания за насърчаване на раждаемостта.
