21 септември 2020

Топ 5+1 на най-търсените у нас мениджъри в кризата и техните профили

Времената на криза са времена, за добро или за лошо, носещи промяна в компаниите. Промяна в пазарите, промяна при клиентите и промяна в начина на правене на бизнес. Често тези промени носят...
16 септември 2020

Как да учим заедно

„Новото нормално“ е тук. Време e да се подготвим за бъдещето, да бъдем по-широкоскроени хора и по-всеотдайни професионалисти.
04 септември 2020

ТРУДОВА ЗЛОПОЛУКА

БЪЛГАРСКА КОНСУЛТАНТСКА ГРУПА (Bugarian Consulting Group) с практични съвети за работодателите – отговорност на работодателя при трудова злополука
25 август 2020

Връщаме ли „старото нормално“ или продължаваме работа по нов начин?

Ефективната корпоративна култура не може да бъде създадена в опасна или неудобна работна среда.
21 август 2020

Как се освобождават хора по време на криза?

Кратка статия относно как би трябвало да се освобождават хора по време на криза и не само.
03 август 2020

Най-добри практики за лидерска реакция по време на криза

Независимо дали става въпрос за голяма организация с много локации или за малка компания, реакцията на ръководството по време на криза е от решаващо значение за това какво ще бъде развитието...
03 август 2020

5 техники за кризисна комуникация, които ще подпомогнат позитивната промяна

Универсални методи, които могат да се прилагат при всякакъв тип размери и видове организации.
09 юни 2020

Кризата като лакмус за борбеността на един бизнес

За важността на откритата комуникация, солидарността, грижата и отговорността
29 май 2020

Кои са причините за стрес на работното място?

Служителите с по-ниски доходи в по-голяма степен са засегнати от стрес в сравнение с тези с високи доходи.
01 май 2020

Кога данните в Човешки ресурси говорят?

Нищо не илюстрира така историята, която разказвате, както правилно подбраните данни. В тази статия ще прочетете за три принципа, които могат да ви помогнат да структрурирате данните, които и...
28 април 2020

При дигитализацията става въпрос за хора

HR и COM в центъра на промените, които все повече компании се налага да въведат в ежедневието си
10 април 2020

Как да поддържаме ангажирани служители при работа от разстояние?

Работата от разстояние "по принуда" може да се окаже тест за ангажираността на служителите ви.