.jpg?token=4285bba001cb6316a1f689987136ddc9)
28 март 2020
“Българинът ще стане велик гражданин на света в деня, когато зареже най-долното си качество — винаги да гледа да мине тънко и да не си плати справедливо за това, което получава.” Атанас Буро...
.JPG?token=cb8adc5bc2d63b335d0e73d19f87757c)
22 март 2020
„Ненормалната реакция при ненормални обстоятелства е нормално поведение.“ Виктор Франкъл
.JPG?token=eb3e9991ce34768ba6dfcb315e8057a5)
14 март 2020
Заплаха или възможност, ограничение или оцеляване, свобода или....слободия? Вече нищо няма да бъде същото...
.jpg?token=7f3c6e4d3bb3eda385f3b768c25aea15)
02 март 2020
Една от най-дългите статии, които някога съм писал. Тя касае поколението от което съм част - т.нар "милениъли". В нея съм обхванал различни глобални и локални събития, които ни превърнаха в...
.jpg?token=c3164949372ef54e16adeb97169e2b03)
18 февруари 2020
Статията обхваща лични размишления по темата с отлагането. Тя не насочва към готови решение, а провокира лична равносметка и потенциални действия в посока промяна на такова състояние, ако то...
.JPG?token=d676b16f731ac7af0043a82f97fe3ff7)
14 февруари 2020
Скромен поглед за сектора и промените в него
.JPG?token=2abbb12b8aa916f8b148424ab808293b)
01 февруари 2020
с кого какво и кога комуникираме, за да въведем една промяна успешно в организацията
.png?token=4645daef2a2e37306958de8da3b39e84)
27 януари 2020
Участието в HRIndustry помага за личния брандинг, за развитието на работодателската марка на организацията и за брандинга на HR общността като цяло.
.png?token=9210c21556db004601464002fa581256)
23 януари 2020
кариерно ориентиране
.png?token=a0869e8c8d0d2a4a7cedd3efd70e492b)
23 януари 2020
кариерно ориентиране
.png?token=44361a3bff9cb390c2237f725f4f9f66)
22 януари 2020
Къде отивам? Защо? Какъв е моят път? Какви въпроси си задава един млад човек днес?
.JPG?token=55ff7b80c998ae809c89e2674f4744ce)
21 януари 2020
Промяната... Говорим за промяната на специалистите човешки ресурси, които са и искат да останат в тази професия.
