Профил

д-р Ваня Бабанин
д-р Ваня Бабанин
Текуща / последна позиция
консултант
Текуща / последна компания
бранд мениджмънт, управление на репутация, ребрандинг
Моите HR области
Организационен дизайн 13.83
Employer Branding 12.5
Мотивация 8.33
Общa темa 26.33
Натрупани точки
61
Публикации
19 януари 2020

Въвличане и приемане на промяната

кои са основните етапи при въвеждането на промяна и кои въпроси насочват към важните за обмисляне и дискусия области, за да е успешно въвличането на вътрешните екипи
01 февруари 2020

Как комуникираме промените?

с кого какво и кога комуникираме, за да въведем една промяна успешно в организацията
28 април 2020

При дигитализацията става въпрос за хора

HR и COM в центъра на промените, които все повече компании се налага да въведат в ежедневието си
08 февруари 2021

Ключовите послания при работодателското брандиране / 1

От перспективата на изграждане на работодателска марка съществуват три основни групи аудитории: служители, потенциални и бивши такива. Най-важно за успешното управление на работдателския бранд е как говорим с тези групи и хармонични ли сме в действията си - първа част
11 февруари 2021

Ключовите послания при работодателското брандиране / 2

От перспективата на изграждане на работодателска марка съществуват три основни групи аудитории: служители и партньори, потенциални и бивши такива. Най-важно за успешното управление на работдателския бранд е как говорим с тези групи и хармонични ли сме в действията си - втора част