Светлозар Петров се включва като гост-лектор в новата програма на Telerik Academy – Upskill Strategic HR

Светлозар Петров, управляващ партньор в JobTiger и утвърден експерт в областта на човешките ресурси, ще се включи като гост лектор в новата програма на Телерик Академия – Upskill Strategic HR. В рамките на обучението той ще говори по една от най-актуалните теми за съвременния HR мениджмънт – „Прогнозни анализи и тенденции в развитието на работната сила“. Лекцията ще предложи стратегически поглед върху това какво ни казват данните за поведението на служителите, как хибридните модели променят работната среда, какви различия очертават поколенията в офиса и защо организациите имат все по-остра нужда от адаптивни и гъвкави структури.

Upskill Strategic HR програмата е насочена към HR специалисти с начален до среден опит, експерти в конкретни поддомейни като подбор, обучения или администрация, както и новоназначени HR мениджъри, които искат да надградят стратегическите си умения и да придобият по-широк поглед върху професията.

Програмата ще се провежда изцяло онлайн, с вечерни лекции два пъти седмично, което я прави напълно съвместима с работен график и подходяща както за индивидуални професионалисти, така и за компании, които искат да инвестират в развитието на своите HR екипи.

Участниците ще учат под ръководството на доказани професионалисти с дългогодишен опит в HR, управлението и технологиите. Сред тях, освен Светлозар Петров, са Борислава Георгиева (DHL Freight ESS), Валентина Кожухарова (SiteGround), Паолина Йорданова (Roche Bulgaria), Мария Гущерова, Вихра Найденова (People and places), Георги Гергинов (Anthill), Данаил Кънчев (ApprovalMax), Стела Юлзари (Mercer), Ина Младенска (Sofia Stars) и други утвърдени експерти.

След успешно завършване на програмата участниците ще умеят да прилагат инструменти за изкуствен интелект в процесите по подбор и оптимизация на екипи, да разработват HR стратегии, съобразени с бизнес целите, и да управляват ефективността и ангажираността на служителите. Те ще могат да изграждат приобщаваща работна култура, да се ориентират уверено в трудовото законодателство и етичните HR практики, както и да бъдат двигатели на иновации и трансформации в своите организации.

Крайният срок за кандидатстване е 28 април, като повече информация може да бъде намерена на сайта на Telerik Academy:

https://www.telerikacademy.com/upskill/strategic-hr?utm_medium=referral&utm_source=JobTiger&utm_campaign=HR-JibTiger