Профил

Стоян Ганев
Стоян Ганев
Текуща / последна позиция
Управител в "Audit Advice Associates"Ltd.
Моите HR области
Подбор 4.42
Организационен дизайн 1.58
Оценяване 7.42
Employer Branding 1.33
Обучение и развитие 42.5
Мотивация 38.25
Трудови отношения 0.25
HRIS 0.25
COVID-19 1
Общa темa 15
Натрупани точки
112
Публикации
07 февруари 2017

Защо средният мениджмънт е ключът към изпълнението?

Компетентността и ефективността на средния управленски състав във всяка организация е изключителна задача и грижа на самата организация.
15 март 2017

Да си тръгна или да остана?

Първата работна седмица е ключова, както за новоназначения служител, така и за компанията...
11 септември 2018

Три съвета как да разчитаме резултатите от Националното изследване на ангажираността

Провеждате изследване на ангажираността на служителите в компанията си? А разчитате ли правилно резултатите и откривате ли какво стои зад цифрите и диаграмите?
24 януари 2020

"Mens sana in corpore sano" или симптомите на организационното здраве

Картата на ангажираността на служителите може да бъде доста надежден инструмент за диагностициране на организационното здраве и основа за вземане на подходящи управленски решения.
10 април 2020

Как да поддържаме ангажирани служители при работа от разстояние?

Работата от разстояние "по принуда" може да се окаже тест за ангажираността на служителите ви.