.jpg?token=980ba8b4e3dd215d4087a5bb44675f02)
13 февруари 2020
Кратък опит за поглед в предстоящото
.jpg?token=0ec5f934a2b7a1331dc7780e3aa6cfc6)
11 февруари 2020
Всекидневно сме изправени пред избори, но съветът ми е да не избирате да работите с подобен тип мениджъри.
.JPG?token=2abbb12b8aa916f8b148424ab808293b)
01 февруари 2020
с кого какво и кога комуникираме, за да въведем една промяна успешно в организацията
.jpg?token=b736d9146dc41cfa9c2f7f5fadfb50cb)
30 януари 2020
Стартира проекта на JobTiger „Колегата, който ме вдъхновява“.
.png?token=4645daef2a2e37306958de8da3b39e84)
27 януари 2020
Участието в HRIndustry помага за личния брандинг, за развитието на работодателската марка на организацията и за брандинга на HR общността като цяло.
.jpg?token=06a151396b0c1aa3b7e2bc8dbd62eac7)
24 януари 2020
Картата на ангажираността на служителите може да бъде доста надежден инструмент за диагностициране на организационното здраве и основа за вземане на подходящи управленски решения.
.jpeg?token=3466f779deb79f68ffa84b821bc03e37)
24 януари 2020
За важността да се говори честно и открито!
.jpg?token=f7459f060e3c8aded6086de5a24e136d)
23 януари 2020
Липсата на ангажираност на служителите, битката за привличане на таланти, изграждане на работодателска марка, множество проблеми за решаване в обществото. Какво е общото между тях? Може ли к...
.png?token=9210c21556db004601464002fa581256)
23 януари 2020
кариерно ориентиране
.png?token=a0869e8c8d0d2a4a7cedd3efd70e492b)
23 януари 2020
кариерно ориентиране
.png?token=44361a3bff9cb390c2237f725f4f9f66)
22 януари 2020
Къде отивам? Защо? Какъв е моят път? Какви въпроси си задава един млад човек днес?
.JPG?token=55ff7b80c998ae809c89e2674f4744ce)
21 януари 2020
Промяната... Говорим за промяната на специалистите човешки ресурси, които са и искат да останат в тази професия.
