.jpg?token=f54a99fa0ee51c28fed8b473fd0f6e33)
02 април 2020
За клишетата - в минало, сегашно и бъдеще време.
.jpg?token=4285bba001cb6316a1f689987136ddc9)
28 март 2020
“Българинът ще стане велик гражданин на света в деня, когато зареже най-долното си качество — винаги да гледа да мине тънко и да не си плати справедливо за това, което получава.” Атанас Буро...
.JPG?token=cb8adc5bc2d63b335d0e73d19f87757c)
22 март 2020
„Ненормалната реакция при ненормални обстоятелства е нормално поведение.“ Виктор Франкъл
.jpg?token=0024000ef3304de5aedc11e381fd8bd2)
19 март 2020
В края на статията предлагаме полезни и работещи практики, вижте ги.
.jpg?token=7f3c6e4d3bb3eda385f3b768c25aea15)
02 март 2020
Една от най-дългите статии, които някога съм писал. Тя касае поколението от което съм част - т.нар "милениъли". В нея съм обхванал различни глобални и локални събития, които ни превърнаха в...
.jpg?token=c3164949372ef54e16adeb97169e2b03)
18 февруари 2020
Статията обхваща лични размишления по темата с отлагането. Тя не насочва към готови решение, а провокира лична равносметка и потенциални действия в посока промяна на такова състояние, ако то...
.JPG?token=d676b16f731ac7af0043a82f97fe3ff7)
14 февруари 2020
Скромен поглед за сектора и промените в него
.jpg?token=980ba8b4e3dd215d4087a5bb44675f02)
13 февруари 2020
Кратък опит за поглед в предстоящото
.jpg?token=0ec5f934a2b7a1331dc7780e3aa6cfc6)
11 февруари 2020
Всекидневно сме изправени пред избори, но съветът ми е да не избирате да работите с подобен тип мениджъри.
.JPG?token=2abbb12b8aa916f8b148424ab808293b)
01 февруари 2020
с кого какво и кога комуникираме, за да въведем една промяна успешно в организацията
.jpg?token=06a151396b0c1aa3b7e2bc8dbd62eac7)
24 януари 2020
Картата на ангажираността на служителите може да бъде доста надежден инструмент за диагностициране на организационното здраве и основа за вземане на подходящи управленски решения.
.jpeg?token=3466f779deb79f68ffa84b821bc03e37)
24 януари 2020
За важността да се говори честно и открито!
