21 август 2020
Кратка статия относно как би трябвало да се освобождават хора по време на криза и не само.
03 август 2020
Независимо дали става въпрос за голяма организация с много локации или за малка компания, реакцията на ръководството по време на криза е от решаващо значение за това какво ще бъде развитието...
09 юни 2020
За важността на откритата комуникация, солидарността, грижата и отговорността
07 април 2020
„Животът е дълъг, ако е пълен… Нека го измерваме с постъпки, а не с време“ - Луций Аней Сенека
02 април 2020
За клишетата - в минало, сегашно и бъдеще време.
22 март 2020
„Ненормалната реакция при ненормални обстоятелства е нормално поведение.“ Виктор Франкъл
10 март 2020
Scale up your career – кариерно ускорение
30 януари 2020
Стартира проекта на JobTiger „Колегата, който ме вдъхновява“.
27 януари 2020
Участието в HRIndustry помага за личния брандинг, за развитието на работодателската марка на организацията и за брандинга на HR общността като цяло.
23 януари 2020
Липсата на ангажираност на служителите, битката за привличане на таланти, изграждане на работодателска марка, множество проблеми за решаване в обществото. Какво е общото между тях? Може ли к...
22 март 2023
Въпросът е многообразен и решенията са много. Много често правилната стратегия е компилация от потенциални решения. Едно от тях е посещението на кариерен форум. То позволява на компаниите и...
20 юли 2017
За да бъде успешна в днешно време, една компания трябва да направи много и различни дейности. Някои от тях са по-успешни от други. Защо кариерните форуми са полезен и ефективен начин за прив...