HR INDUSTRY 2021 ONLINE

РЕГИСТРАЦИЯТА ЗА HR INDUSTRY 2021 ВЕЧЕ Е ОТВОРЕНА!
Към изложението
20 ноември 2020

Дни на кариерата в икономическия сектор - за пръв път онлайн и с опция за видео

За първи път събитието Дни на кариерата: Икономика, Финанси, Маркетинг, Човешки ресурси и обслужване на клиенти ще се проведе изцяло онлайн. Във връзка с усложнената епидемична обстановка и следвайки заповед № РД-01-651/11.11.2020 г. на Министерство на здравеопазването, форумът, предвиден да се проведе в УНСС, ще се премести на платформата на Brazen Technologies (онлайн платформа №1 за кариерни форуми в света) на 1...

За сайта

Целта на Hrindustry.bg e да се превърне в най-големия български уебсайт, предоставящ бързонарастваща информация и възможности за споделяне на опит в областта на управлението и развитието на човешките ресурси. Независимо какво е предизвикателството пред вас - интервюиране на кандидати, провеждане на обучения, payroll или въвеждане на придобивки за служителите, Hrindustry.bg е мястото, което трябва да посетите.

Освен че представлява сайт за споделяне на новини и информация по различни теми от областта на човешките ресурси, Hrindustry.bg създава общност на HR специалистите, които могат да коментират и дискутират споделените материали, да бъдат автори и да печелят точки в профилите си в зависимост от публикуваните статии и броя харесвания и коментари към тях.

Достъпът до всички информационни ресурси в Hrindustry.bg е свободен, но публикуването, харесването и коментирането на статии на сайта изисква потребителите да имат регистриран профил. Сайтът предлага на потребителите и възможност да филтрират съдържанието на база на различни категории.

С публикуването на статия в Hrindustry.bg всеки автор декларира, че е получил предварително всички необходими съгласия за предоставяне на информация от и за всички лица, имащи отношение към публикуваните изображения, текст и видеоматериали и няма да накърни никакви права на трети лица. Ако необходимите съгласия не са получени предварително, то авторът гарантира с действията си, че не злоупотребява с чужда личност или авторски права.

Публикуването на текстове в секция „Статии“ предполага текстът да бъде с оригинално авторско съдържание, непубликувано на друго място. Ако текстът е публикуван преди това другаде, това трябва да бъде упоменато, и в статията да е наличен линк към оригиналната публикация.